เผยแพร่: 20 ส.ค. 2563 15:17
โดย: ผู้จัดการออนไลน์
ศูนย์ข่าวภูเก็ต – คนว่างงานในภูเก็ตนับพันคนแห่ยื่นเอกสารสมัครงาน ในงานนัดพบแรงงาน “PHUKET JOB FAIR 2020” มีนายจ้างมาสัมภาษณ์งานโดยตรงกว่า 30 แห่ง 114 ตำแหน่ง จำนวน 609 อัตราวันนี้ (20 ส.ค.) บรรยากาศบริเวณลานชั้น 1 ห้างบ้านแอนด์ บียอน ภูเก็ต อ.เมือง จ.ภูเก็ต คึกคักไปด้วยคนว่างงานที่มายื่นเอกสารเพื่อสมัครงานจำนวนนับพันคน ภายในงานนัดพบแรงงาน “PHUKET JOB FAIR 2020” ซึ่งสำนักงานจัดหางานจังหวัดภูเก็ตจัดขึ้น เพื่อเปิดโอกาสให้คนที่ว่างงาน หรือต้องการเปลี่ยนงานใหม่ ได้เลือกตำแหน่งงานที่ตรงกับความรู้ความสามารถและความถนัดของตนเอง และสมัครงานกับนายจ้าง/สถานประกอบการได้ในคราวเดียวกันเพื่อส่งเสริมการจ้างงาน ช่วยลดปัญหาการว่างงานและขาดแคลนแรงงาน เพิ่มช่องทางให้ผู้ต้องการมีงานทำได้รับข้อมูลข่าวสารของตำแหน่งงานและความต้องการของตลาดแรงงานที่สะดวกมากขึ้น โดยมีนายสุพจน์ รอดเรือง ณ หนองคาย รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานเปิดงาน และมีหัวหน้าส่วนราชการต่างๆ เข้าร่วม พร้อมกันนี้ได้มีการพูดคุยให้กำลังใจกับทางสถานประกอบการและผู้ที่มาสมัครงานต่างๆ ด้วยทั้งนี้ มีนายจ้างมาสัมภาษณ์งานโดยตรง 30 แห่ง 114 ตำแหน่ง จำนวน 609 อัตรา และมีการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างในจังหวัดภูเก็ต 135 ตำแหน่ง จำนวน 1,028 อัตรา และ ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างของจังหวัดใกล้เคียง ได้แก่ จังหวัดพังงา กระบี่ สุราษฎร์ธานี ระนอง นครศรีธรรมราช และสงขลา จำนวน 142 ตำแหน่ง จำนวน 1,225 อัตรา นอกจากนี้ ยังมีนิทรรศการของหน่วยงานต่างๆ ในสังกัดกระทรวงแรงงาน และการสาธิตอาชีพอิสระด้วยอย่างไรก็ตาม จากการสอบถามผู้ที่เดินทางมาสมัครงานรายหนึ่ง กล่าวว่า ก่อนหน้าจะตกงานตนทำงานเป็นพนักงานยกกระเป๋าในโรงแรมแห่งหนึ่งในป่าตอง ซึ่งตอนนี้ว่างงานมา 5-6 เดือนแล้ว และยังไม่มีงานทำ ขณะนี้เงินที่เคยได้และเงินสะสมก็หมดไปเรื่อยๆ เมื่อมีการเปิดให้สมัครงานถือว่าเป็นเรื่องที่ดี และ มีตำแหน่งงานให้เลือกพอสมควร จึงมาลองสมัครดู และยังคงเป็นงานโรงแรมเช่นเดิม ซึ่งหวังว่าจะได้รับการพิจารณาทางด้าน นายสันติ นันตสุวรรณ จัดหางานจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้สถานประกอบการหลายๆ จังหวัด รวมถึงภูเก็ต ต้องปิดกิจการชั่วคราว และชะลอการเปิดให้บริการใหม่ ทำให้มีการเลิกจ้างงานจำนวนมาก ทางสำนักงานจัดหางานภูเก็ตจึงได้มีการจัดงานนัดพบแรงงานขึ้นดังกล่าว เพื่อนำนายจ้างที่ยังมีตำแหน่งงานว่างอยู่ ได้มีการพบปะกับผู้ว่างงานโดยตรง ซึ่งจะทำให้สามารถบรรจุงานได้เลย ในส่วนของผู้ที่ยังไม่ได้รับการบรรจุงาน แต่ได้มีการลงทะเบียนไว้นั้น จะมีชื่ออยู่ในระบบสารสนเทศของกรมจัดหางาน และเมื่อมีตำแหน่งงานว่าง ผู้ประกอบการสามารถดึงข้อมูลมาใช้ในการพิจารณาได้
